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Mantenga la membresía entre plantas, talleres, departamentos, oficios, clasificaciones y unidades de negociación.

Trabajadores automotrices
Conecte la representación entre centros de ensamble, componentes, partes y servicio.
Las secciones locales automotrices representan a personas en ensamble, componentes, partes y servicio, donde las normas de producción y las asignaciones de oficios cambian con el modelo y el horario. Union Software ayuda a dirigentes, personal y delegados a mantener los casos ligados al convenio para que el historial de planta esté disponible cuando se redacten las próximas propuestas.
Las unidades de negociación automotrices pueden incluir producción, oficios especializados, manejo de materiales, calidad, partes, servicio y apoyo de planta.
Las personas pueden asignarse entre plantas de ensamble, talleres de componentes, almacenes de partes y operaciones de servicio, a menudo bajo convenios relacionados y distintas listas de antigüedad.
Las normas de producción, las combinaciones de puestos, la subcontratación, el cambio de modelo, la pertenencia del trabajo de oficios y los asuntos de salud y seguridad generan expedientes que deberían informar la negociación, no quedarse en la bandeja de un delegado.

La sección local está reuniendo prioridades de negociación antes de que abran las pláticas y necesita que producción, oficios especializados y almacén respondan las mismas preguntas.
Una encuesta sale por Comunicaciones, etiquetada por departamento y clasificación en People.
Los resultados se ordenan en Negociación para que el comité no esté clasificando papeles de tres puertas distintas.
Los dirigentes envían un resumen de vuelta a la membresía y conservan las mismas listas para un aviso de votación de huelga más adelante si las pláticas se estancan.
Mantenga la membresía entre plantas, talleres, departamentos, oficios, clasificaciones y unidades de negociación.
Dé seguimiento a quejas de normas, pertenencia del trabajo, subcontratación, disciplina y seguridad mediante un proceso de representación compartido.
Mantenga el convenio colectivo, las cartas y las prácticas de planta adjuntos al expediente mientras está abierto.
Llegue a una planta, un oficio o una clasificación cuando un cambio de modelo, un acuerdo o una reunión deba explicarse.
Lleve el historial de normas de producción, subcontratación y pertenencia del trabajo de oficios a las propuestas de negociación.
Vea patrones de representación entre plantas y talleres para decidir qué es local y qué corresponde en la mesa.

Diseñado para secciones locales automotrices que representan a personas en ensamble, componentes, partes y servicio.
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