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Mantenga la membresía entre sitios de clientes, contratos, puestos, clasificaciones y unidades de negociación.

Trabajadores de seguridad y servicios de protección
Conecte la representación entre sitios de clientes, contratos, puestos y horarios rotativos.
Las secciones locales de seguridad y servicios de protección representan a personas cuyo centro de trabajo es un puesto, un contrato y un horario rotativo. Union Software ayuda a dirigentes, personal y delegados a mantener la membresía y los casos ligados al convenio cuando los turnos de último minuto, las transferencias de sitio y las quejas de clientes generan expedientes que deberían informar la negociación.
Las unidades de negociación de seguridad y servicios de protección pueden incluir guardias estáticos, patrulla móvil, operadores de sala de control, personal de revisión, clasificaciones de supervisión en la unidad y coordinadores de sitio.
Las personas pueden asignarse entre sitios de clientes, contratos, puestos y regiones, con horarios que cambian cuando se gana, se pierde o se reescribe un contrato.
Las órdenes de puesto, el complemento, los turnos de último minuto, las transferencias de sitio, los uniformes, las quejas de clientes y la disciplina generan representación que debería permanecer ligada al convenio, no al correo de un solo supervisor.

La sección local necesita una verificación de participación antes de una votación de ratificación porque las personas afiliadas están en sitios de clientes, no en un solo comedor.
Comunicaciones envía la actualización de negociación y el aviso de votación por sitio y clasificación desde People.
Votaciones muestra qué contratos han devuelto boletas y cuáles todavía necesitan una visita de delegado.
Después del recuento, las mismas listas de sitios quedan listas para un anuncio de huelga o un boletín de acuerdo.
Mantenga la membresía entre sitios de clientes, contratos, puestos, clasificaciones y unidades de negociación.
Dé seguimiento a quejas de complemento, horarios, transferencias de sitio, quejas de clientes y disciplina mediante un flujo compartido de delegados.
Mantenga el convenio colectivo, las cartas de sitio y las prácticas relacionadas con puestos adjuntos al expediente que trabaja el representante.
Llegue a un sitio, un contrato o una clasificación cuando un horario, un acuerdo o un aviso de reunión deba moverse antes del próximo turno.
Lleve el historial de complemento, transferencias y quejas a las propuestas de negociación.
Vea patrones de representación entre sitios y contratos para distinguir qué asuntos son locales y cuáles son de toda la empresa.

Diseñado para secciones locales de seguridad y servicios de protección que representan a personas en puestos, contratos y sitios geográficamente dispersos.
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