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Mantenga actualizada la membresía entre centros de distribución, departamentos, turnos, clasificaciones y unidades de negociación.

Trabajadores de almacenamiento y distribución
Conecte la representación entre centros de distribución, departamentos, turnos y clasificaciones.
Las secciones locales de almacenamiento y distribución representan a personas en centros de ritmo rápido organizados en torno a turnos, escáneres y rendimiento. Union Software ayuda a dirigentes, personal y delegados a mantener los casos ligados al convenio cuando las horas extra, las cuotas y el personal de agencia se convierten en el trabajo diario de la representación.
Las unidades de negociación de almacenamiento y distribución pueden incluir recolectores, empacadores, recibidores, embarcadores, operadores de montacargas, empleados de inventario, personal de mantenimiento y líderes de turno en la unidad.
Las personas pueden estar repartidas entre centros de distribución, departamentos, turnos y almacenes satélite, a veces bajo el mismo convenio y a veces bajo convenios relacionados.
Las horas extra obligatorias, los estándares de producción, el calor, la mano de obra de agencia, la clasificación y los asuntos de salud y seguridad generan expedientes que no deberían desaparecer cuando cambia un delegado o un turno.

Varios seleccionadores del clasificado nocturno preguntan por el calor y el agua en el piso después de una serie de turnos calurosos.
El delegado abre un solo caso de seguridad y envía una toma de datos breve a ese turno, en lugar de redactar una nota por cada persona.
Las entregas se adjuntan a People por departamento y turno, y el comité conjunto puede ver el mismo expediente.
Cuando Informes muestra las mismas notas en el turno de día, los dirigentes llevan el registro combinado a la negociación y a una actualización de todo el almacén.
Mantenga actualizada la membresía entre centros de distribución, departamentos, turnos, clasificaciones y unidades de negociación.
Dé seguimiento a casos de horas extra, cuotas, disciplina, personal de agencia y seguridad desde el ingreso hasta la resolución.
Mantenga el convenio colectivo y las prácticas locales de horas extra adjuntos a cada expediente abierto.
Llegue a un centro, un turno o una clasificación cuando un aviso, un acuerdo o una reunión deba salir antes de la próxima hora de inicio.
Lleve el historial de horas extra, cuotas y mano de obra de agencia a las propuestas de negociación.
Informe patrones de representación entre centros y turnos para ver qué asuntos son de un sitio y cuáles son de todo el sistema.

Diseñado para secciones locales de almacenamiento y distribución que representan a personas en centros, departamentos y turnos de alto volumen.
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