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Mantenga la información de membresía entre departamentos, centros de trabajo, clasificaciones y unidades de negociación.

Trabajadores municipales
Union Software está diseñado alrededor de las estructuras, departamentos y requisitos de representación de las secciones locales municipales.
Los sindicatos municipales representan a las personas afiliadas en clasificaciones internas y externas, departamentos y centros de trabajo que mantienen una comunidad en funcionamiento. Union Software ayuda a dirigentes, representantes y delegados a mantener una vista conectada de las personas afiliadas y de la representación en toda la sección local.
Las unidades de negociación municipales pueden incluir personal administrativo, trabajadores de recreación, empleados de parques, oficiales de ordenanzas, personal de arenas, guardias de cruce, oficinistas de finanzas, inspectores y otras clasificaciones internas y externas.
Las personas afiliadas pueden estar distribuidas entre centros cívicos, patios, arenas, parques, depósitos e instalaciones de barrio, con trabajo estacional y por turnos en algunos departamentos.
Las horas extra, las publicaciones de puestos, las asignaciones temporales, la disciplina, las adaptaciones y los asuntos de salud y seguridad pueden generar una actividad de representación importante entre departamentos que no comparten un solo centro de trabajo.

El comité de negociación está listo para convocar una votación de huelga y necesita que el personal de parques, arenas y oficinas reciba la misma actualización antes de que salgan las boletas.
Los dirigentes extraen a las personas afiliadas elegibles de People por departamento y clasificación, y luego envían la actualización de negociación a través de Comunicaciones por el canal preferido de cada persona.
La votación registra la participación por departamento a medida que llegan las boletas, para que la sección local vea quién aún necesita un recordatorio.
Después de la votación, las mismas listas quedan listas para un anuncio de huelga o un mensaje de regreso al trabajo, sin reconstruir la audiencia.
Mantenga la información de membresía entre departamentos, centros de trabajo, clasificaciones y unidades de negociación.
Administre quejas, asuntos disciplinarios y casos laborales mediante flujos de representación coherentes entre departamentos.
Mantenga accesible la información de los convenios colectivos mientras los representantes gestionan los asuntos en los lugares de trabajo cívicos y las operaciones de campo.
Llegue a toda la membresía o comuníquese con departamentos, centros de trabajo, clasificaciones y grupos específicos.
Lleve los asuntos departamentales recurrentes y el historial de representación a la preparación de la negociación.
Identifique tendencias de quejas y patrones de representación entre departamentos y centros de trabajo.

Hecho para secciones locales municipales que representan a las personas afiliadas en departamentos, clasificaciones y centros de trabajo que no comparten un solo edificio.
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