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Mantenga la información de membresía entre agencias, programas, centros de trabajo, clasificaciones y unidades de negociación.

Trabajadores de servicios sociales y agencias comunitarias
Union Software está diseñado alrededor de las estructuras, agencias y requisitos de representación de las secciones locales de servicios sociales y agencias comunitarias.
Los sindicatos de servicios sociales y agencias comunitarias representan a las personas afiliadas en programas, sitios y empleadores que a menudo se extienden por una región. Union Software ayuda a dirigentes, representantes y delegados a mantener una vista conectada de las personas afiliadas y de la representación en esos centros de trabajo.
Las unidades de negociación de servicios sociales pueden incluir trabajadores de protección infantil, personal de apoyo de ingresos, trabajadores de vivienda, empleados de albergues, personal de servicios de desarrollo, trabajadores de asentamiento, trabajadores de alcance comunitario y empleados administrativos.
Las personas afiliadas pueden estar distribuidas entre agencias, programas, centros de recursos, albergues y oficinas satélite, incluido el trabajo de alcance que no está atado a un solo escritorio.
Las cargas de casos, los horarios, los desplazamientos, la seguridad, las adaptaciones y la disciplina pueden generar una actividad de representación importante entre programas y empleadores que no comparten una sola oficina.

Un delegado nota que varias personas afiliadas de protección infantil en el mismo programa preguntan por el alivio de carga de casos.
En lugar de abrir un expediente aislado, el representante genera un informe sobre notas de carga de trabajo, adaptaciones y casos en todos los programas.
La sección local envía una encuesta breve de prioridades a esas clasificaciones y abre un caso coordinado donde se confirma el patrón.
El informe y los resultados de la encuesta pasan a la preparación de la negociación y a una reunión informativa sobre lo que la sección local llevará a la mesa.
Mantenga la información de membresía entre agencias, programas, centros de trabajo, clasificaciones y unidades de negociación.
Gestione quejas, asuntos disciplinarios, casos de carga de casos y de seguridad mediante flujos de representación coherentes.
Mantenga accesible la información del convenio colectivo mientras los representantes gestionan asuntos entre programas y empleadores.
Llegue a toda la membresía o comuníquese con agencias, programas, clasificaciones y grupos específicos.
Lleve el historial recurrente de cargas de casos, dotación de personal y representación a la preparación de la negociación.
Identifique tendencias de quejas y patrones de representación entre agencias, programas y centros de trabajo.

Hecho para secciones locales que representan a las personas afiliadas en agencias, programas y sitios comunitarios que no comparten un solo empleador ni una sola oficina.
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