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Mantenga la información de membresía entre garajes, depósitos, clasificaciones, divisiones y unidades de negociación.

Trabajadores de tránsito
Union Software está diseñado alrededor de las estructuras, horarios y requisitos de representación de las fuerzas de tránsito.
Los sindicatos de tránsito representan fuerzas laborales muy móviles que operan las 24 horas. Union Software ayuda a dirigentes, representantes y delegados a mantener una vista conectada de las personas afiliadas y de la representación en todo el sistema.
Las unidades de negociación de tránsito pueden incluir operadores, personal de mantenimiento, mecánicos, despachadores, personal de estación, personal de limpieza, técnicos y trabajadores administrativos.
Las personas afiliadas pueden estar distribuidas entre garajes, depósitos, rutas, divisiones e instalaciones de mantenimiento.
Los asuntos de horarios, horas extra, asistencia, disciplina, salud y seguridad y asignación de trabajo pueden generar una actividad de representación importante en un entorno operativo que nunca se detiene.

Un operador de la lista de reserva informa que las horas extra de fin de semana en un depósito recaen siempre en la misma lista.
El delegado abre un caso de horas extra, vincula a la persona afiliada, la clasificación y el garage desde People, y extrae el lenguaje sobre horas extra de Convenios.
Los dirigentes envían una actualización específica del depósito a operadores y personal de mantenimiento de esa lista, preguntando quién ha visto la misma asignación.
Los informes muestran el mismo patrón en un segundo garage, así que los casos y las respuestas pasan a la negociación y a una reunión informativa de todo el sistema.
Mantenga la información de membresía entre garajes, depósitos, clasificaciones, divisiones y unidades de negociación.
Administre quejas, asuntos disciplinarios y casos laborales mediante flujos de representación coherentes.
Mantenga accesible la información de los convenios colectivos mientras los representantes gestionan los asuntos del lugar de trabajo.
Llegue a toda la membresía o comuníquese con divisiones, garajes, clasificaciones y grupos específicos.
Lleve los asuntos laborales recurrentes y el historial de representación a la preparación de la negociación.
Identifique tendencias de quejas y patrones de representación en todo el sistema de tránsito.

Hecho para fuerzas laborales de tránsito móviles, por turnos, que operan en varias divisiones, instalaciones y ubicaciones.
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