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Una despachadora latina de unos treinta años en un mostrador elevado, auricular, monitor que muestra una lista de despacho (sin nombres legibles).

Por rol

Despachador

La lista, la regla, la llamada y la asignación: la sala como funciona, no una oficina de quejas.

Para un despachador, el valor es la lista y la llamada.

Cómo transcurre la semana en el software

Sala de contratación guarda las requisiciones abiertas, la lista de elegibles de Personas y los resultados de oferta. El estado, las credenciales y quién trabaja se quedan en el miembro y la asignación.

El software responde quién sigue, qué dijo, si está al corriente y dónde trabaja. Un rechazo no reescribe la lista.

Miembros en la baranda: una electricista blanca de unos veinte años, un hombre blanco mayor, un oficial negro.

Cómo Union Software ayuda

La solicitud es una requisición

Contratista, obra, oficio, convenio, turno, tamaño de cuadrilla, credenciales — la fuente para el emparejamiento.

El libro se clasifica en vivo

Disponibilidad, credenciales, clasificación, convenio, posición en la lista, las reglas del local. Los tickets vencidos se ven antes de marcar.

Los resultados se quedan en la llamada

Ofrecido, aceptado, rechazado, inalcanzable, despachado. Una queja de salto tiene historial.

El estado al día no es un papelito

Personas y Finanzas y cuotas llevan el estado al día. Usted lo lee; no mantiene una lista al lado.

Después del vale, la asignación continúa

Quién está trabajando dónde. Las horas pueden seguir hacia Finanzas cuando la sala funciona así. Esta no es una página de quejas del sector público. Es la sala.

Tomar la llamada

El contratista quiere gente a las 7. La mitad de los requisitos está en el buzón de voz. Usted no va a clasificar una solicitud fantasma.

  1. Abra una requisición y registre oficio, convenio, turno, tamaño de cuadrilla, inicio, tickets exigidos.

  2. Confirme el convenio bajo el que se trabaja la llamada.

  3. Separe los puestos de cuadrilla si la llamada es de más de una clasificación.

  4. Ponga la requisición en Abierta para que la clasificación use ese registro, no el buzón de voz.

Search Hiring Hall
AC
Operations / DispatchDispatch CenterRank, offer, accept, and audit every call.
Skyline Tower · REQ-24184 carpenter slots · starts Sept 28
Offers sent
1Darius WilliamsAccepted by SMSAccepted
2Sarah PatelAccepted in portalAccepted
3Jordan LeeOffer deliveredPending
4Miguel SantosOffer deliveredPending
4 assignments created and sent to the jobsite roster.

Cómo lo gestiona el software

Lista elegible desde Personas

La Sala de contratación clasifica desde los registros actuales de Personas.

  1. Abra la lista de requisiciones.
  2. Lea credenciales y estado al día en cada nombre.
  3. Registre un pase o un salto en la llamada.
  4. Ofrezca en el orden de la lista.

Resultados en la llamada

Aceptado, rechazado, inalcanzable y pendiente quedan en la requisición.

  1. Envíe la oferta desde la requisición.
  2. Registre el resultado.
  3. Avance sin reconstruir.
  4. Confirme las asignaciones.

Contratación nominativa como tipo de requisición

El tipo y el historial de ofertas viven en la misma llamada. Personas sigue dando el estado al día.

  1. Fije el tipo de requisición.
  2. Confirme al miembro en Personas.
  3. Registre el resultado de la oferta.
  4. Mantenga el historial en la llamada.

Credenciales antes de ofrecer

Personas muestra el vencimiento en el nombre que la Sala de contratación está por ofrecer.

  1. Abra credenciales en el miembro.
  2. Lea el estado al día si esa es la retención.
  3. Retenga el nombre en la requisición.
  4. Libere en la misma llamada.

Productos pertinentes

Sala de contratacion

La requisición, el rango, la oferta, la asignación, el historial de llamados y los trabajos activos.

Personas

La disponibilidad, la clasificación, las credenciales y el estado al día.

Finanzas y cuotas

La pregunta de estado al día y de horas.

Comunicaciones

La oferta y el aviso «le toca».

Convenios

El convenio en el llamado.

Informes avanzados

El tiempo de cobertura y los resultados si el gerente de negocios pregunta.

Despachador (un hombre blanco de unos cuarenta años) de pie con el gerente de negocios sobre un historial de llamados impreso (resultados, sin nombres).

Listo para operar

Usted no es un oficial. Hace funcionar la sala según la regla que votó el local.

Empezar

Preguntas que realmente hacen

¿Cómo se arma la lista elegible?

La Sala de contratación clasifica desde los registros actuales de Personas. Credenciales, disponibilidad, clasificación y posición en la lista quedan en el nombre.

¿Dónde van aceptar, rechazar y sin respuesta?

En la requisición. El siguiente nombre elegible ya está en orden. Usted no reconstruye la lista.

¿Cómo se guarda una contratación nominativa?

Como un tipo de requisición con el mismo historial de ofertas. El estado al día y las credenciales siguen viniendo de Personas.

¿Cómo veo las credenciales antes de ofrecer?

Personas muestra el vencimiento y el estado al día en el nombre que la Sala de contratación está por ofrecer. Una retención queda en esa llamada.

¿La Sala de contratación es un expediente de caso?

No. Las apelaciones que se vuelven expediente van a Quejas y casos. El día de despacho queda en la requisición.