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Communications
Un message. Les bons membres. Le bon canal.
Créez des campagnes courriel, texto et voix à partir des dossiers membres à jour, avec les choix et exclusions vérifiés avant tout envoi.
Un syndicat. Chaque mise à jour.Préparez le message une fois. Choisissez courriel, texto ou voix.
01Commencez par qui doit l’entendre
Choisissez l’auditoire sans exporter une autre liste.
Sélectionnez un ou plusieurs segments Personnes, puis voyez qui est admissible au courriel, texto ou voix avant de rédiger. Les coordonnées manquantes, choix des membres, doublons, rebonds et suppressions sont comptés avant tout envoi.
Le personnel sait qui recevra la mise à jour et pourquoi quelqu’un est exclu.
More you can do
Nommez la campagne, choisissez le sujet d’abonnement, combinez les segments Personnes à jour et examinez les totaux sélectionnés, admissibles et exclus. Ouvrez les exclusions pour comprendre chaque raison avant d’avancer.
02Le canal qui convient
Utilisez courriel, texto ou voix dans la même campagne.
Envoyez une nouvelle détaillée par courriel, un court rappel par texto ou une alerte vocale quand un appel est plus facile à recevoir. L’auditoire et les choix des membres restent attachés quand le personnel change de canal.
Un avis de réunion, une mise à jour de négociation ou une alerte urgente rejoint les membres sous une forme utile.
More you can do
Rédigez un courriel à l’image du syndicat, composez un texto personnalisé avec aperçu téléphone, ou enregistrez un message vocal et relisez le script. Chaque canal garde le même nom, auditoire, sujet et contrôles d’envoi.
Clair quand le moment compte
Quand un trajet change ou qu’un avis de sécurité ne peut pas attendre, la mise à jour doit joindre les opérateurs entre les quarts, pas seulement le personnel au bureau.
03Reconnaissable et personnel
Rédigez un message que les membres reconnaissent.
Parte d’un modèle syndical ou d’une page blanche, ajoutez le contenu nécessaire et personnalisez-le avec les détails membres à jour : prénom, numéro de membre ou milieu de travail.
Campaigns / General Membership Meeting
Email body
Drag pieces in from the left, then click anything to edit it.Desktop
LOCAL 555
Hello {{first_name}},
General Membership Meeting
Join fellow Local 555 members for union updates, bargaining news, and open discussion.
September 18 · 7:00 PMLocal 555 Union Hall
Le personnel peut préparer une mise à jour soignée sans code ni fournisseur externe de courriel.
More you can do
Glissez titres, texte, images, boutons et séparateurs, puis utilisez l’image de marque et le contenu réutilisable du syndicat. Prévisualisez le message comme un membre précis sur bureau ou mobile avant l’approbation.
04Vérifiez avant l’envoi
Relisez le message et choisissez l’heure d’envoi.
Prévisualisez la campagne comme un vrai destinataire, envoyez un test et choisissez l’heure locale. Les heures de silence rendent un réglage risqué visible tant qu’il est encore temps de le changer.
General Membership Meeting
Preview and schedule
Alicia Riveraalicia.rivera@example.comPreview as recipientGeneral Membership Meeting — You’re invitedLocal 555 <communications@local555.org>
LOCAL 555Hello Alicia,
General Membership Meeting
Join fellow Local 555 members for union updates, bargaining news, and open discussion.
September 18 · 7:00 PMLocal 555 Union Hall
Le personnel peut planifier une campagne importante en sachant que l’auditoire et les réglages ont été vérifiés.
More you can do
Passez des aperçus destinataire, bureau, mobile et canal. Vérifiez l’expéditeur, l’objet, les liens et l’auditoire estimé, puis envoyez maintenant ou planifiez dans le fuseau que le personnel comprend.
05Des résultats de livraison clairs
Voyez qui a été joint et ce qui s’est passé ensuite.
Suivez la livraison pendant la campagne, puis examinez rebonds, ouvertures, clics, réponses, désabonnements et plaintes. Ouvrez l’activité d’un membre quand un total a besoin de contexte.
Campaigns / General Membership Meeting
Campaign analytics
Sent September 18 at 9:00 AM · All MembersDelivered1,32698.4% delivery rate
Unique opens94771.4% of deliveries
Link clicks41831.5% click-through
Engagement over time
First six hours after deliveryOpensClicks
Recipient activity
Individual delivery and engagement eventsMemberDeliveredOpenedClicked
Alicia Riveraalicia.rivera@example.com9:01 AM9:08 AM9:12 AMSPSarah Patelsarah.patel@example.com9:01 AM9:17 AM9:24 AM
JLJordan Leejordan.lee@example.com9:02 AM9:31 AM—
MSMiguel Santosmiguel.santos@example.com9:02 AM——
La direction voit si la mise à jour a rejoint les gens, et le personnel sait quoi améliorer la prochaine fois.
More you can do
Comparez les totaux ciblés, admissibles, envoyés, livrés et exclus, puis examinez l’engagement par heure, jour, semaine ou mois. Inspectez l’activité individuelle et surveillez la réputation d’expéditeur, le taux de rebond, les plaintes et la santé du canal.
Conçu autour du syndicat
Les questions que les équipes posent avant la première campagne.
Utilisez l’information membre à jour, respectez les choix de chaque membre et gardez tout l’envoi compréhensible, de l’auditoire jusqu’à la livraison.
Pouvons-nous envoyer courriel, texto et voix ?
Oui. Utilisez les trois canaux dans le même flux de campagne.
Éditeur courriel, texto personnalisé, voix enregistrée ou synthèse, aperçus de canal et un historique de campagne.Pouvons-nous utiliser les groupes Personnes à jour ?
Oui. Choisissez un ou plusieurs segments Personnes autorisés.
Appartenance actuelle, estimations de destinataires, admissibilité par canal, gestion des doublons et raisons d’exclusion claires.Les choix des membres sont-ils respectés ?
Oui. Les préférences et protections sont vérifiées avant l’envoi.
Sujets d’abonnement, consentement par adresse, désabonnements SMS, statut ne-pas-contacter, rebonds, plaintes et suppressions permanentes.Le personnel peut-il créer un courriel à l’image du syndicat sans code ?
Oui. Partez d’un modèle de confiance ou d’une page blanche.
Blocs visuels, image de marque enregistrée, contenu réutilisable, modèles, champs de fusion et guide de contraste automatique.Pouvons-nous prévisualiser, tester et planifier ?
Oui. Relisez la campagne avant qu’elle quitte le syndicat.
Aperçus destinataire, bureau, mobile et canal; envois tests; planification en heure locale; guide des heures de silence.Pouvons-nous voir la livraison pour chaque membre ?
Oui. Passez des totaux de campagne à l’activité individuelle.
Livraison, ouvertures, clics, réponses, désabonnements, plaintes, liens cliqués, exclusions et santé d’expéditeur dans un seul flux.Une campagne. Des dossiers syndicaux à jour.
Construisez le message autour du travail déjà en cours.
Utilisez les segments Personnes autorisés, invitez les membres aux Événements, recueillez les réponses avec Formulaires, liez un site ou un microsite de campagne, et soutenez l’organisation ou la grève. Les équipes travaillent à partir de dossiers à jour plutôt que de fichiers exportés entre fournisseurs.
CommunicationsLe message aux membres
PersonnesAuditoires à jour
Formulaires et sondagesRéponses des membres
ÉvénementsInvitations et rappels
OrganisationListes de sensibilisation
Sites web et CMSMises à jour et microsites
GrèveMises à jour de mobilisationCommencez par la prochaine mise à jour
Choisissez l’auditoire. Rédigez le message. Envoyez en toute confiance.
Essayez Communications avec un avis de réunion, une mise à jour de négociation, un bulletin, un rappel ou une alerte urgente. L’auditoire, les canaux, les protections et les résultats restent dans une seule campagne claire.