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Un électricien portant un casque CSA Type 1 Classe E blanc, des vêtements FR sous un gilet haute visibilité Classe 2, des lunettes de sécurité et des bottes CSA à risque électrique qui tire du câble dans un bâtiment commercial lumineux.

Électriciens

Placez des électriciens qualifiés et gardez la représentation sur le chantier.

Jumeliez les cartes de compétence à l’appel, puis gardez le dossier de chantier avec le membre — pas avec l’entrepreneur.

Les sections locales d’électriciens remplissent des appels de construction, d’entretien et industriels à partir d’un bureau d’embauche qui doit savoir qui détient les cartes de compétence pour le travail. Les membres changent d’entrepreneurs signataires et de chantiers; le dossier syndical doit les suivre.

Comprendre l’environnement

Les appels distinguent monteur-constructeur ou électricien de construction, industriel, entretien, instrumentation, basse tension et apprenti, et ils dépendent d’un certificat de qualification à jour, du Sceau rouge et de toute carte de compétence électrique ou haute tension propre au site.

Les membres passent d’un entrepreneur électrique signataire à l’autre sur des intérieurs commerciaux, des tours, des chantiers institutionnels et industriels, y compris de courts appels d’entretien ou d’arrêt, de sorte que le placement et la liste des sans-emploi doivent rester alignés sur ces cartes de compétence.

La représentation sur le chantier porte souvent sur les heures supplémentaires et le déplacement, le champ entre l’électricité et les autres métiers, le cadenassage, l’affectation des apprentis, et si la personne sur l’appel détenait la qualification exigée par la convention.

Une équipe électrique diversifiée en casques Type 1 Classe E blancs ou bleus, vêtements FR, gilets haute visibilité Classe 2, lunettes de sécurité, gants et bottes CSA EH qui travaille un étage commercial ensoleillé, sans marques d’entrepreneur.

Scénario

  1. Un délégué de chantier arrête un tirage de panneau parce que deux personnes sur l’appel n’ont pas la carte haute tension exigée par la procédure.

  2. Le délégué consigne l’arrêt de sécurité, et le local vérifie Formation et People pour savoir qui, sur la liste des sans-emploi, détient vraiment la carte.

  3. Bureau d’embauche envoie des remplaçants; Communications avise l’entrepreneur et les membres encore sur le site.

  4. Finances garde le placement d’origine et toute indemnité de présentation en ordre pour que la section locale n’ait pas à la rapprocher plus tard à partir d’une feuille de temps papier.

Comment Union Software aide

Bureau d’embauche

Voyez qui est sur un appel d’arrêt et qui est sur le banc lorsqu’un vote ou une annonce doit partir.

Finances et cotisations

Gardez les cotisations et toute activité du fonds de grève sur les mêmes dossiers de membres.

Formation et ALA

Sachez qui est à jour pour les cartes de compétence qu’un appel exige vraiment avant que le répartiteur les envoie.

Votes

Tenez le vote de grève et voyez la participation selon l’entrepreneur, la carte de compétence et le statut sur la liste.

Grève

Transformez les mêmes listes en affectations de piquetage et de permanence au local si le vote est adopté.

Des électriciens en casques Classe E blancs et vêtements FR sous des gilets Classe 2 qui examinent une feuille d’appel à un monte-charge de chantier lumineux, équipe diversifiée, sans logos d’entrepreneur.

Prêt opérationnellement

Conçu pour les sections locales d’électriciens qui placent selon les cartes de compétence, représentent les membres sur des chantiers qui changent et négocient avec des entrepreneurs signataires.

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