Bureau d’embauche
Voyez qui est sur un appel d’arrêt et qui est sur le banc lorsqu’un vote ou une annonce doit partir.
Couvreurs et étancheurs
Placez les couvreurs et étancheurs et gardez le dossier de chantier avec le membre.
Remplissez les appels de membrane, de manteau multicouche et d’étanchéité, puis gardez les heures et les enjeux de protection contre les chutes au dossier syndical.
Les sections locales de couvreurs et étancheurs placent des membres sur des toits commerciaux, institutionnels et industriels et des travaux en sous-œuvre. Les chantiers sont courts, sensibles à la météo et répartis entre entrepreneurs signataires; le local détient le dossier.
Comprendre l’environnement
Les classifications comprennent le toit multicouche, la membrane monocouche, les bardeaux, l’étanchéité, le travail au chalumeau ou à chaud et les affectations d’apprentis, chacune avec ses propres cartes de compétence, taux et règles de météo ou de disponibilité.
Les membres passent d’un entrepreneur signataire et d’un toit à l’autre, y compris de courts appels dépendants de la météo, de sorte que la liste des sans-emploi, les cartes de chalumeau ou de protection contre les chutes et le dossier du dernier chantier doivent rester au syndicat.
La représentation porte souvent sur le temps de présentation et l’attente météo, les heures supplémentaires, si un membre était au taux de couverture ou d’étanchéité, et les pratiques de protection contre les chutes ou de travail à chaud qu’exigent à la fois la convention et la loi.
Scénario
Un délégué retient un toit après un rappel météo parce que l’aménagement de protection contre les chutes du matin a disparu.
Le dossier de sécurité reste sur le membre et l’entrepreneur après le renvoi de l’équipe.
Bureau d’embauche consigne le temps de présentation et remet l’équipe sur la liste; Communications avise quiconque est encore en route.
Les arrêts répétés pour météo et protection chez cet entrepreneur deviennent un enjeu de local, pas une dispute d’une journée.
Comment Union Software aide
Finances et cotisations
Gardez les cotisations et toute activité du fonds de grève sur les mêmes dossiers de membres.
Formation et ALA
Sachez qui est à jour pour les cartes de compétence qu’un appel exige vraiment avant que le répartiteur les envoie.
Votes
Tenez le vote de grève et voyez la participation selon l’entrepreneur, la carte de compétence et le statut sur la liste.
Grève
Transformez les mêmes listes en affectations de piquetage et de permanence au local si le vote est adopté.
Prêt opérationnellement
Conçu pour les sections locales de couvreurs qui placent des appels sensibles à la météo, représentent les membres sur les toits et négocient avec des entrepreneurs signataires.
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