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Tenez l’adhésion à jour par site, unité, classification, rotation et affectation de représentation.

Travailleurs de la santé et des soins critiques
Appuyez les membres essentiels de la santé et des soins critiques dans les dossiers de dotation, d’heures supplémentaires, de charge de travail et de santé et sécurité qui façonnent ensuite la négociation.
Les syndicats qui représentent les membres de la santé et des soins critiques appuient une main-d’œuvre répartie entre unités, sites et rotations continues, où le manque de personnel, les heures supplémentaires, la charge de travail et la santé et sécurité sont le travail quotidien de représentation. Union Software donne aux délégué·e·s, aux représentant·e·s du personnel et aux dirigeant·e·s un seul endroit pour garder l’adhésion, les dossiers et la convention collective liés, afin que cet historique puisse arriver à la table de négociation.
Les unités de négociation peuvent comprendre des infirmier·ère·s, des professionnel·le·s de la santé alliés, du personnel de soutien, des technicien·ne·s et d’autres classifications dans les soins critiques, l’urgence, les soins hospitaliers et d’autres milieux 24 heures sur 24.
Les membres sont rattachés à des unités et des sites, mais les bassins de remplacement, les relèves, le personnel d’agence et les affectations multi-sites les déplacent régulièrement dans l’opération.
Les heures supplémentaires, les congés annulés, la charge de travail, la violence, l’accommodement et les enjeux de santé et sécurité génèrent des dossiers qui devraient rester au syndicat et éclairer ensuite la négociation.

Un·e infirmier·ère de soins critiques signale une pause manquée après une poussée d’activité et une préoccupation de sécurité au sujet de la couverture dans l’unité.
Le délégué ouvre un dossier de santé et sécurité lié au membre, à l’unité et au quart.
Une mise à jour d’unité part à cette rotation, avec un court formulaire pour les pauses manquées semblables.
Quand Rapports montre les mêmes notes dans une autre unité, les dirigeant·e·s portent le schéma à la négociation et à une note aux membres à l’échelle de l’hôpital.
Tenez l’adhésion à jour par site, unité, classification, rotation et affectation de représentation.
Gérez les dossiers de dotation, d’heures supplémentaires, de charge de travail, d’accommodement et de santé et sécurité, de l’accueil jusqu’au règlement.
Gardez le libellé de la convention et des horaires accessible pendant que les représentant·e·s traitent un dossier.
Joignez une unité, un site, une classification ou l’ensemble des membres, sans dépendre d’une réunion de personnel de jour.
Intégrez l’historique des heures supplémentaires, du manque de personnel, de la charge de travail et de la santé et sécurité de la représentation aux propositions.
Repérez les tendances de dossiers et d’enjeux entre sites, unités, quarts et classifications.

Conçu pour les syndicats qui représentent les membres de la santé et des soins critiques dans les unités, les sites et les opérations 24 heures sur 24.
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