People
Tenez les dossiers des membres à jour entre magasins, succursales, services, classifications et statuts à temps partiel ou à temps plein.

Travailleurs du commerce de détail et des services
Reliez la représentation entre magasins, succursales, services, classifications et régions.
Les sections locales du commerce de détail et des services représentent des membres répartis entre magasins, succursales et milieux axés sur la clientèle, où les heures, les effectifs et la propriété changent souvent sans préavis. Union Software donne aux dirigeant·e·s, au personnel et aux délégué·e·s un seul endroit pour garder membres, dossiers et convention ensemble à mesure que le travail change de lieu.
Les unités de négociation du commerce de détail et des services peuvent comprendre des caissier·ère·s, des conseiller·ère·s à la vente, des commis aux stocks, des assistant·e·s en pharmacie, du personnel de service à la clientèle, du soutien d’entrepôt et des superviseur·e·s de rayon visé·e·s.
Les membres travaillent souvent dans plusieurs magasins ou succursales, avec des heures à temps partiel, des horaires rotatifs et des classifications qui varient selon le service et la bannière.
Les horaires, la disponibilité, les heures de travail, les fermetures, les plaintes de la clientèle et les mesures disciplinaires créent un volume élevé de travail de délégué qui devrait éclairer les prochaines propositions.

La section locale convoque un vote de grève dans plusieurs magasins et a besoin que les membres à temps partiel et de quart de fermeture voient la mise à jour avant de commencer un quart.
Les dirigeant·e·s constituent l’auditoire dans People par magasin, service et statut, puis envoient la mise à jour de négociation par texto et courriel.
Votes affiche la participation par magasin à mesure que les bulletins arrivent, pour que les délégué·e·s puissent relancer les emplacements encore silencieux.
Si le vote est adopté, Grève utilise les mêmes listes de magasins pour les affectations de piquetage et la prochaine annonce aux membres.
Tenez les dossiers des membres à jour entre magasins, succursales, services, classifications et statuts à temps partiel ou à temps plein.
Ouvrez et suivez les dossiers d’horaires, d’heures, de discipline et de plaintes de la clientèle, du plancher jusqu’au règlement.
Gardez la convention collective et les pratiques locales d’horaires jointes à chaque dossier que le délégué traite.
Envoyez des mises à jour à un magasin, une région ou une classification, au lieu d’un seul message à tous les membres.
Intégrez l’historique des heures, de la disponibilité et des fermetures à la négociation pour que les propositions reflètent ce que les délégué·e·s voient déjà.
Produisez des rapports sur le volume de dossiers par magasin, région et type d’enjeu pour voir où se concentre la représentation.

Conçu pour les sections locales du commerce de détail et des services qui représentent des membres dans des magasins, des succursales et des milieux géographiquement dispersés.
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