People
Tenez les renseignements des membres à jour entre sites, unités, classifications, quarts et unités de négociation.

Travailleurs de la santé
Union Software est conçu autour des structures, des quarts et des exigences de représentation des sections locales de la santé.
Les syndicats de la santé représentent des membres dans les hôpitaux, les soins de longue durée, les cliniques et les services de soutien qui fonctionnent 24 heures sur 24. Union Software aide les dirigeant·e·s, les représentant·e·s et les délégué·e·s à conserver une vue connectée des membres et de la représentation entre sites, unités et quarts.
Les unités de négociation de la santé peuvent comprendre des infirmier·ère·s, des infirmier·ère·s auxiliaires, des préposé·e·s aux soins, le personnel alimentaire, les services environnementaux, des préposé·e·s au transport, des employé·e·s de bureau, des technicien·ne·s, des métiers et d’autres travailleurs des établissements.
Les membres peuvent être réparti·e·s entre sites, unités, programmes, cliniques et soins de longue durée, y compris les soirs, les nuits et les fins de semaine.
Les questions d’horaires, d’heures supplémentaires, de charge de travail, de mesures d’adaptation, de discipline et de santé et sécurité peuvent générer une activité de représentation importante dans un environnement qui ne s’arrête jamais.

Un·e préposé·e aux soins de nuit signale un incident violent dans une unité de soins de longue durée et demande au délégué de le consigner.
Le délégué ouvre un dossier de santé et sécurité, rattache le membre, l’unité et la classification à partir de People, et extrait le langage sur la violence et la dotation dans Conventions.
Les dirigeant·e·s envoient une mise à jour ciblée aux préposé·e·s aux soins et au personnel infirmier de ce site et de ce quart, avec un court sondage pour savoir qui a vu la même chose.
Les rapports montrent le même schéma dans deux autres unités; les dossiers et les résultats du sondage sont donc versés à la négociation et à une séance d’information aux membres.
Tenez les renseignements des membres à jour entre sites, unités, classifications, quarts et unités de négociation.
Gérez les griefs, les mesures disciplinaires, les mesures d’adaptation et les dossiers de charge de travail grâce à des flux de représentation cohérents.
Gardez l’information des conventions collectives accessible pendant que les représentant·e·s gèrent les enjeux dans les unités et entre les sites.
Joignez l’ensemble des membres ou communiquez avec des sites, unités, classifications et groupes de quarts précis.
Intégrez les horaires récurrents, la charge de travail et l’historique de représentation à la préparation de la négociation.
Repérez les tendances de griefs et les habitudes de représentation entre unités, sites et classifications.

Conçu pour les sections locales de la santé à volume élevé qui représentent des membres entre sites, unités et opérations par quarts continues.
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