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Tenez les renseignements des membres à jour entre postes, pelotons, classifications, quarts et unités de négociation.
Paramédics et services médicaux d’urgence
Un logiciel syndical qui fonctionne dans les postes, les quarts et les classifications.
Union Software est conçu autour des structures, des quarts et des exigences de représentation des sections locales de paramédics et de SMU.
Les syndicats de paramédics et de SMU représentent des membres dans les postes, les pelotons et les classifications d’un service qui ne s’arrête pas. Union Software aide les dirigeant·e·s, les représentant·e·s et les délégué·e·s à conserver une vue connectée des membres et de la représentation dans tout le service.
Comprendre l’environnement
Les unités de négociation de paramédics peuvent comprendre des paramédics de soins primaires, de soins avancés et de soins critiques, des superviseur·e·s lorsqu’ils sont visés, le personnel de logistique, des formateur·rice·s et d’autres classifications de services médicaux d’urgence.
Les membres peuvent être réparti·e·s entre postes, bases rurales, pelotons et quarts rotatifs, y compris le travail de nuit et la couverture sur appel.
Les heures supplémentaires, les pauses repas, la dotation, les mesures d’adaptation, la discipline et les questions de santé et sécurité peuvent générer une activité de représentation importante dans un service qui fonctionne 24 heures sur 24.
Scénario
Un·e paramédic signale une pause-repas manquée après des appels empilés et une préoccupation de sécurité dans la baie de la caserne.
Le délégué consigne les deux dans un dossier de santé et sécurité, lié au membre, à la caserne et au peloton.
Une mise à jour de sécurité à l’échelle de la caserne part vers ce peloton, demandant aux membres de consigner de la même façon les pauses manquées semblables.
Les rapports montrent le même schéma de pauses dans deux autres casernes; la question passe donc d’un dossier isolé à des notes de négociation pour tout le service.
Comment Union Software aide
Griefs et dossiers
Gérez les griefs, les mesures disciplinaires, les mesures d’adaptation et les dossiers de santé et sécurité grâce à des flux de représentation cohérents.
Conventions
Gardez l’information des conventions collectives accessible pendant que les représentant·e·s gèrent les enjeux entre postes et quarts.
Communications
Joignez l’ensemble des membres ou communiquez avec des postes, pelotons, classifications et groupes précis.
Négociation
Intégrez les heures supplémentaires récurrentes, la dotation et l’historique de représentation à la préparation de la négociation.
Rapports avancés
Repérez les tendances de griefs et les habitudes de représentation entre postes, quarts et classifications.
Prêt opérationnellement
Conçu pour les sections locales de paramédics et de SMU qui représentent des membres entre postes, pelotons et opérations par quarts continues.
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