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Tenez les renseignements des membres à jour entre écoles, classifications, milieux de travail et unités de négociation.

Travailleurs des commissions scolaires et de l’éducation
Union Software est conçu autour des structures, des milieux de travail et des exigences de représentation des sections locales des commissions scolaires et de l’éducation.
Les syndicats des commissions scolaires et de l’éducation représentent des membres dans les salles de classe, les écoles et les installations de la commission, souvent dans plusieurs classifications et unités de négociation. Union Software aide les dirigeant·e·s, les représentant·e·s et les délégué·e·s à conserver une vue connectée des membres et de la représentation dans toute la commission.
Les unités de négociation en éducation peuvent comprendre des enseignant·e·s, des enseignant·e·s occasionnel·le·s, des aides-enseignant·e·s, des éducateur·rice·s de la petite enfance, des concierges, des secrétaires, des technicien·ne·s en documentation, le personnel informatique, le personnel d’entretien et d’autres employé·e·s de la commission.
Les membres peuvent être réparti·e·s entre écoles primaires, écoles secondaires, centres d’éducation des adultes, bureaux de la commission et programmes satellites, et certain·e·s membres se déplacent d’un lieu à l’autre.
Les questions de dotation, de supervision, de temps de préparation, de mesures d’adaptation, de discipline, de santé et sécurité et d’affichage de postes peuvent générer une activité de représentation importante dans un environnement qui se réinitialise chaque année scolaire.

Des aide-enseignant·e·s de deux écoles demandent au délégué des précisions sur le temps de préparation perdu après un changement d’horaire.
Le représentant rattache ces membres, écoles et classifications à partir de People et ouvre un dossier d’horaire coordonné.
Un court sondage part par Communications vers les aide-enseignant·e·s et les éducateur·rice·s de la petite enfance de ce conseil scolaire.
Les résultats arrivent dans Négociation sous forme de priorités classées, et les dirigeant·e·s conservent les mêmes listes pour un briefing des membres.
Tenez les renseignements des membres à jour entre écoles, classifications, milieux de travail et unités de négociation.
Gérez les griefs, les mesures disciplinaires et les dossiers de milieu de travail grâce à des flux de représentation cohérents.
Gardez l’information des conventions collectives accessible pendant que les représentant·e·s gèrent les enjeux dans les écoles et les milieux de travail de la commission.
Joignez l’ensemble des membres ou communiquez avec des écoles, classifications et groupes précis.
Intégrez les enjeux récurrents du milieu de travail et l’historique de représentation à la préparation de la négociation.
Repérez les tendances de griefs et les habitudes de représentation dans toute la commission scolaire.

Conçu pour les effectifs de l’éducation répartis entre écoles, classifications et milieux de travail, avec une représentation qui doit suivre le membre d’un lieu à l’autre.
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