Votre portefeuille se filtre
Personnes, Griefs et dossiers et Rapports avancés se filtrent par unité de négociation, lieu et responsable. Vous travaillez l’unité C sans vous noyer dans l’unité A.

Par rôle
Agissez pour le président en son absence — et dirigez l’unité, le lieu ou le portefeuille de griefs que vous tenez vraiment — à partir des mêmes registres que le bureau utilise déjà.
Union Software est conçu pour l’économie de la négociation collective. Pour un vice-président, la valeur est le portefeuille : l’unité, le lieu, les dossiers, sans second jeu de livres.
Personnes et Griefs et dossiers se filtrent sur l’unité ou le lieu que vous tenez. Les mêmes vues de direction que le président parcourt sont disponibles quand vous présidez.
Le logiciel répond quels dossiers du portefeuille sont dus, ce qu’on a déjà dit à l’unité, et qui est le délégué sur ce quart.

Personnes, Griefs et dossiers et Rapports avancés se filtrent par unité de négociation, lieu et responsable. Vous travaillez l’unité C sans vous noyer dans l’unité A.
Les mêmes vues de bureau que le président utilise — effectif, dossiers ouverts, position des cotisations, avancement de la négociation — sont disponibles quand vous présidez.
Conventions garde l’article cherchable. Vous n’interprétez pas les heures supplémentaires d’une photocopie dans la boîte à gants.
Communications envoie la mise à jour que vous et le président avez approuvée à l’unité ou au lieu dans Personnes — pas à qui se trouve sur une liste personnelle.
Vous voyez les dossiers que votre rôle et votre affectation permettent. Couvrir la présidence ne veut pas dire que chaque note disciplinaire est ouverte.
Le président est à une réunion régionale. Vous présidez le bureau exécutif. Vous avez besoin de la même trousse qu’il aurait parcourue — pas trois textos et un verbal du chef délégué.
Ouvrez le rapport de direction que le président a déjà filtré : effectif, dossiers ouverts, position des cotisations, ronde de négociation.
Descendez le total des dossiers ouverts et marquez tout ce qui est en retard ou dû avant la prochaine réunion régulière.
Confirmez que l’aperçu financier et les tuiles d’avancement de la ronde concordent avec ce que vous direz à voix haute.
Remettez au secrétaire-archiviste les mêmes vues enregistrées à joindre au procès-verbal.
Build tables, summaries, charts, and pivots, then drill through to the case list.
Personnes et les dossiers se filtrent vers l’unité ou le lieu que vous tenez.
L’affectation et les étapes en retard sont sur Griefs et dossiers.
Communications envoie le paragraphe approuvé à votre unité dans Personnes.
Le membre, l’unité, le lieu de travail, l’affectation de délégué : la portée de votre portefeuille.
Les dossiers que vous tenez ou transmettez, et les délais que vous pouvez défendre.
L’article à côté du dossier ou de la mise à jour de Négociation.
Le dossier du comité contre la mise à jour destinée aux membres quand vous parlez pour une unité.
Un message aux personnes dans Personnes.
La trousse que vous parcourez quand vous présidez.
Le parcours de délégué quand votre portefeuille comprend la formation des nouveaux représentants.
La position de cotisations que vous pourriez devoir lire à voix haute en présidant.

Ce n’est pas une promesse que le logiciel fait de vous un second président. C’est la promesse que le siège que vous occupez ouvre les mêmes dossiers.
CommencerNon. Vous utilisez les mêmes Personnes, dossiers et rapports. Filtrez l’unité ou le lieu que vous tenez.
Non. L’affectation et le rôle contrôlent encore le dossier. Présider la réunion ne déverrouille pas chaque note.
Filtrez Personnes et les dossiers vers ce lieu ou cette unité. Le reste de la section reste hors de cette vue.
Négociation garde le paragraphe prêt pour les membres à part. Communications l’envoie à votre unité dans Personnes.
Le classement de la salle reste dans le Bureau d’embauche. Les dossiers de votre unité et les filtres Personnes restent sur ces dossiers. Une plateforme.