Le bureau voit une seule image
Rapports avancés regroupe l’effectif, les dossiers ouverts, les cotisations et l’avancement de la négociation dans une trousse que vous pouvez parcourir. Le chiffre ouvre encore le dossier.

Par rôle
Arrivez au bureau exécutif avec la section en vue : dossiers ouverts, négociation, votes, cotisations, et ce qui a vraiment été dit aux membres.
Union Software est conçu pour l’économie de la négociation collective — la section, l’unité, la salle, le bureau — pas pour une pile RH d’employeur. Pour un président, la valeur n’est pas une liste de fonctions. C’est pouvoir présider, signer, parler et décider à partir des mêmes registres que le reste du syndicat utilise déjà.
Rapports avancés, Négociation, Votes, Communications et Personnes tiennent sur une seule présidence. Les dossiers ouverts, la ronde, le statut des cotisations et ce qui a été envoyé aux membres sont des registres vivants, pas une reconstruction du lundi.
La trousse répond à ce qui est ouvert, où en est la ronde, qui est en règle, et ce qu’on a dit à l’unité. Un chiffre contesté ouvre le dossier.

Rapports avancés regroupe l’effectif, les dossiers ouverts, les cotisations et l’avancement de la négociation dans une trousse que vous pouvez parcourir. Le chiffre ouvre encore le dossier.
Négociation tient l’unité, la convention, le comité, les propositions, les séances et les mises à jour destinées aux membres dans une seule ronde. Vous pouvez répondre « où en sommes-nous? » sans interrompre la table pour un autre tableur.
Votes réunit l’admissibilité, les avis, le bulletin, la participation, les observateurs et la certification dans un seul registre de vote. Personnes fournit qui est admissible. Communications envoie l’avis. Les choix individuels restent anonymes.
Communications envoie la mise à jour par courriel, SMS ou voix à l’unité, à la classification ou au lieu qui doit l’entendre — les mêmes personnes qui sont dans Personnes.
Personnes tient le membre, l’employeur, l’unité et l’affectation de délégué. Griefs et dossiers et Rapports avancés se filtrent selon la structure réelle de la section.
Les dossiers sont privés par défaut. Négociation peut tenir la stratégie du comité à part des mises à jour destinées aux membres. Vous voyez ce que votre rôle vous autorise à voir.
Le bureau se réunit jeudi. Le mois dernier, vous avez demandé les griefs ouverts, les arrérages et « où en est la négociation ». Vous avez reçu trois courriels et un tableur qui ne concordait pas avec le rapport verbal du secrétaire-trésorier.
Ouvrez un rapport de direction filtré sur ce mois : effectifs, dossiers ouverts, position des cotisations et la ronde de négociation.
Descendez du total des dossiers ouverts vers la liste et marquez tout ce qui est en retard ou dû cette semaine.
Ajoutez l’aperçu financier et la vue d’avancement de la ronde pour que le rapport verbal concorde avec la trousse.
Enregistrez les mêmes vues filtrées pour que le secrétaire-archiviste les joigne à l’avis.
Build tables, summaries, charts, and pivots, then drill through to the case list.
Négociation tient les propositions, les séances et la convention sur une seule ronde.
Votes construit l’admissibilité depuis Personnes et certifie la participation sans montrer les choix.
Communications n’envoie que le texte approuvé par le conseil aux dossiers ciblés.
Personnes, les dossiers et les rapports se filtrent par unité, employeur et lieu.
Le membre, l’unité, l’employeur, la classification, l’affectation de délégué et la situation en règle.
Le dossier protégé que le chiffre du conseil ouvre.
Les conventions collectives actuelles et historiques, avec des articles cherchables.
La ronde : propositions, séances, chiffrage et mises à jour destinées aux membres.
Les avis et les mises à jour destinés aux personnes dans Personnes.
Les trousses du conseil à partir des dossiers vivants.
Élections de dirigeants, ratification, vote de grève : admissibilité, participation, certification.
Si le vote passe : préparation, lieux, quarts, pointages et indemnité de grève.
La position de cotisations que vous signez, pas un second jeu de livres.

Ce n’est pas une promesse que le logiciel préside la réunion. C’est la promesse que le président n’assemble pas la section à partir de boîtes de réception la veille au soir.
CommencerRapports avancés la construit à partir des dossiers, cotisations, effectif et négociation actuels. Un chiffre contesté ouvre ce dossier.
Oui. Les dossiers restent privés par défaut. Les rapports montrent les décomptes, les délais et les responsables. Le dossier ne s’ouvre qu’avec l’accès qu’il a déjà.
Personnes, les dossiers, les conventions et les rapports se filtrent par unité, employeur et lieu. Une présidence, pas trois tableurs.
Votes tient l’admissibilité depuis Personnes, le bulletin, les avis, les observateurs, la participation et la certification. La participation est visible. Les choix ne le sont pas.
Négociation garde la stratégie du comité sur une voie restreinte. Communications n’envoie que le texte approuvé à cette unité dans Personnes.
Le Bureau d’embauche, Personnes et la situation en règle sont sur les mêmes dossiers depuis lesquels vous présidez déjà. Filtrez les unités dont vous avez besoin.