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Un homme blanc canadien ou américain d’une cinquantaine d’années qui anime une formation de délégués devant un chevalet (sans écusson).

Par besoin

Éducation et formation

Le catalogue, l’inscription et la réussite — la formation que la section offre à ses propres gens.

Union Software est conçu pour l’économie de la négociation collective. L’éducation, c’est le catalogue et le dossier, pas la campagne d’organisation.

Comment la semaine se déroule dans le logiciel

Formation et ALA tient le parcours, la séance, les présences et l’achèvement sur la personne. Personnes et Bureau d’embauche lisent l’échéance à partir de ce registre.

Le logiciel répond ce qu’un rôle prend ensuite, qui est inscrit ou en liste d’attente, si l’achèvement s’est posé, et ce qui expire ce trimestre.

Laboratoire hybride.

Comment Union Software aide

Le catalogue tient compte du rôle

En ligne, dirigé par un formateur, hybride ; langue et préalable visibles.

Les parcours sont le curriculum

Fondements du nouveau délégué ; orientation des dirigeants ; SST niveau 1.

Les séances ont des listes

Capacité, formateur, liste d’attente, présence. Achèvement quand le travail est fait.

Les titres siègent sur People

La salle, le CMSS et le chef délégué peuvent les voir.

Les invitations utilisent Communications

Segments à partir de People — nouveaux délégués, nouveaux dirigeants — pas une liste fantôme. Ce besoin, c’est l’apprentissage. Les tournées de mobilisation appartiennent à Organisateur / engagement de l’effectif.

Un catalogue que les gens peuvent trouver

Les membres demandent au bureau ce qui existe. Le classeur est vieux. Les brouillons ne devraient pas être publics.

  1. Publiez les cours en direct par rôle, sujet, niveau et format ; gardez les brouillons privés.

  2. Construisez ou mettez à jour le parcours du délégué pour que « quoi d’abord » ait une réponse.

  3. Assignez les catalogues par rôle ou comité.

  4. Confirmez qu’un nouveau délégué peut voir la prochaine action exigée sans un appel téléphonique.

Search Education
AC
Learning · Union education

Course catalogue

Courses, learning paths, sessions, instructors, completion, and credentials.

All records This month All teams
Active learners648
Completion82%
Courses34
Credentials due27
Learning path · 5 coursesNew Steward Foundations

186 learners

Published
Blended · 8 hoursHealth and Safety Level 1

92 learners

Published
Online · 90 minutesDuty to Accommodate

314 learners

Review due
Instructor led · 1 dayBargaining Committee Orientation

48 seats

Draft

Comment le logiciel le prend en charge

Séance dans Formation et ALA

Les places, les noms attendus, la présence et la réussite y vivent.

  1. Ouvrez la séance.
  2. Voyez qui est attendu.
  3. Enregistrez la présence.
  4. Gardez la réussite sur la personne.

Titres sur le membre

Le Bureau d’embauche et le comité lisent l’échéance depuis ce dossier.

  1. Ouvrez les titres.
  2. Voyez l’échéance.
  3. Gardez le cours derrière le ticket.
  4. Ne tenez pas une boîte de certificats à part.

Décomptes d’inscription

Rapports avancés compte Formation et ALA. Les évaluations restent restreintes.

  1. Construisez la vue d’inscription.
  2. Gardez les personnes derrière le chiffre.
  3. Restreignez les notes.
  4. Donnez un décompte qui ouvre ces dossiers.

Produits concernés

Éducation et FAD

Le catalogue, les parcours, les séances, les présences et les titres.

Personnes

Les apprenants et les titres.

Communications

Les invitations et les rappels.

Salle d'embauche

Les tickets que la formation produit.

Rapports avancés

L’achèvement que le conseil parcourra.

Griefs et dossiers

Les dossiers que les délégués formés ouvriront. Ce n’est pas un outil de formation.

Bureau : la formatrice (une femme blanche) et l’administrateur de bureau comparent une liste de présence à l’horaire sur un écran.

Opérationnellement prêt

Ce n’est pas la page de l’organisateur. C’est la formation que la section offre.

Commencer

Questions qu’ils posent vraiment

Où vivent les places et la présence?

Sur la séance dans Formation et ALA. Les réussites sont sur la personne.

Les réussites survivent-elles à une réécriture de cours?

Oui. La réussite historique reste sur la personne après le changement de cours.

Comment la salle et le comité SST voient-ils un ticket?

Ils lisent les titres et l’échéance sur le membre. Ils n’appellent pas une boîte de certificats.

Que peut-on montrer à l’exécutif?

Les décomptes d’inscription et de réussite depuis Formation et ALA. Les évaluations individuelles restent restreintes.

Où se trouve la formation SST par rapport à un dossier de réclamation?

Le cours vit dans Formation et ALA. L’incident ou le dossier CSAO reste sur son dossier.