Le catalogue tient compte du rôle
En ligne, dirigé par un formateur, hybride ; langue et préalable visibles.

Par besoin
Le catalogue, l’inscription et la réussite — la formation que la section offre à ses propres gens.
Union Software est conçu pour l’économie de la négociation collective. L’éducation, c’est le catalogue et le dossier, pas la campagne d’organisation.
Formation et ALA tient le parcours, la séance, les présences et l’achèvement sur la personne. Personnes et Bureau d’embauche lisent l’échéance à partir de ce registre.
Le logiciel répond ce qu’un rôle prend ensuite, qui est inscrit ou en liste d’attente, si l’achèvement s’est posé, et ce qui expire ce trimestre.

En ligne, dirigé par un formateur, hybride ; langue et préalable visibles.
Fondements du nouveau délégué ; orientation des dirigeants ; SST niveau 1.
Capacité, formateur, liste d’attente, présence. Achèvement quand le travail est fait.
La salle, le CMSS et le chef délégué peuvent les voir.
Segments à partir de People — nouveaux délégués, nouveaux dirigeants — pas une liste fantôme. Ce besoin, c’est l’apprentissage. Les tournées de mobilisation appartiennent à Organisateur / engagement de l’effectif.
Les membres demandent au bureau ce qui existe. Le classeur est vieux. Les brouillons ne devraient pas être publics.
Publiez les cours en direct par rôle, sujet, niveau et format ; gardez les brouillons privés.
Construisez ou mettez à jour le parcours du délégué pour que « quoi d’abord » ait une réponse.
Assignez les catalogues par rôle ou comité.
Confirmez qu’un nouveau délégué peut voir la prochaine action exigée sans un appel téléphonique.
Courses, learning paths, sessions, instructors, completion, and credentials.
186 learners
92 learners
314 learners
48 seats
Les places, les noms attendus, la présence et la réussite y vivent.
Le Bureau d’embauche et le comité lisent l’échéance depuis ce dossier.
Rapports avancés compte Formation et ALA. Les évaluations restent restreintes.
Le catalogue, les parcours, les séances, les présences et les titres.
Les apprenants et les titres.
Les invitations et les rappels.
Les tickets que la formation produit.
L’achèvement que le conseil parcourra.
Les dossiers que les délégués formés ouvriront. Ce n’est pas un outil de formation.

Ce n’est pas la page de l’organisateur. C’est la formation que la section offre.
CommencerSur la séance dans Formation et ALA. Les réussites sont sur la personne.
Oui. La réussite historique reste sur la personne après le changement de cours.
Ils lisent les titres et l’échéance sur le membre. Ils n’appellent pas une boîte de certificats.
Les décomptes d’inscription et de réussite depuis Formation et ALA. Les évaluations individuelles restent restreintes.
Le cours vit dans Formation et ALA. L’incident ou le dossier CSAO reste sur son dossier.